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LE MONDE DU CHIFFRE : le magazine de la profession comptable LE MONDE DU CHIFFRE : le magazine de la profession comptable
14
mars 2026
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      Recodification de la TVA et modifications du code des impositions sur les biens et services : dépôt à l'AN

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  2. Relations individuelles de travail

CJUE : interdiction par une entreprise du port visible de signes religieux

Détails
Relations individuelles de travail
15 mars 2017
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Une règle interne d’une entreprise interdisant le port visible de tout signe politique, philosophique ou religieux ne constitue pas une discrimination directe. La première affaire (C-157/15) concerne une (...)
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Assiette de calcul de l’indemnité compensatrice de congés payés versée par l’entreprise de travail temporaire au salarié intérimaire

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Relations individuelles de travail
10 mars 2017
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Les primes allouées pour l’année entière, qui ont pour objet de rémunérer des périodes de travail et de congés réunis, n’ont pas à être incluses dans l’assiette de calcul de l’indemnité compensatrice (...)
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Grant Thornton publie son étude annuelle "Women in Business"

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Relations individuelles de travail
7 mars 2017
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Selon l'étude annuelle de Grant Thornton intitulée "Women in Business", les femmes représentent 26 % du Senior Management des entreprises au sein de l'Union Européenne. A la veille de la Journée (...)
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Inaptitude du salarié : prise en compte par l’employeur des critères opposés lors d’une offre de reclassement

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Relations individuelles de travail
6 mars 2017
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  • E-mail
L’employeur, dans le cadre de sa recherche de reclassement d’un salarié inapte, peut tenir compte la position prise par ce dernier, notamment son refus en raison de sa situation familiale et de l’éloignement (...)
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Assimilation à un journaliste professionnel d'un infographiste rémunéré en honoraires

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Relations individuelles de travail
3 mars 2017
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  • E-mail
L'homme qui apporte une contribution permanente illustrative dans le cadre de l'élaboration des journaux télévisés, est un collaborateur direct de la rédaction et en tire le principal de ses ressources doit être (...)
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Création d'une aide financière pour les apprentis de moins de 21 ans

Détails
Relations individuelles de travail
2 mars 2017
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Publication au JO d'un décret instituant une aide financière en faveur des jeunes apprentis. Publié au Journal officiel du 2 mars 2017, le décret n° 2017-267 du 28 février 2017 a pour objet de créer (...)
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Formation professionnelle : formulaire de demande d'utilisation de points de pénibilité

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Relations individuelles de travail
1 mars 2017
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Publication au JORF d'un arrêté fixant le modèle du formulaire de demande d'utilisation de points de pénibilité pour suivre une formation professionnelle. Un arrêté du 20 février 2017, publié au Journal (...)
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Protection du salaire à Mayotte contre l’insolvabilité de l’employeur : dépôt au Sénat

Détails
Relations individuelles de travail
28 février 2017
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Dépôt au Sénat d'un projet de loi ratifiant l’ordonnance n° 2016-1580 du 24 novembre 2016 relative à la protection du salaire à Mayotte, au titre des privilèges et de l’assurance. Un projet de loi (...)
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Application à Mayotte de l’aide à l’activité partielle et du contrat de génération : dépôt au Sénat

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Relations individuelles de travail
27 février 2017
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  • E-mail
Dépôt au Sénat d'un projet de loi ratifiant l’ordonnance n° 2016-1579 du 24 novembre 2016 relative à l’application à Mayotte de l’aide à l’activité partielle et du contrat de génération. Un (...)
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Contrat de sécurisation professionnelle sans cause et droit à l’indemnité de préavis

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Relations individuelles de travail
24 février 2017
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En l’absence de licenciement pour motif économique fondé sur une cause réelle et sérieuse, le contrat de sécurisation professionnelle devient sans cause et l’employeur est tenu à l’obligation du préavis et (...)
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PSE : prise en compte des moyens du groupe pour apprécier le caractère suffisant des mesures

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Relations individuelles de travail
23 février 2017
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L'administration est tenue de prendre en compte les moyens du groupe auquel appartient la société en liquidation judiciaire pour apprécier le caractère suffisant des mesures contenues dans le PSE. En (...)
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Etablissement public chargé de la formation professionnelle des adultes : la loi est publiée

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Relations individuelles de travail
22 février 2017
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La loi n° 2017-204 du 21 février 2017 ratifiant l'ordonnance n° 2016-1519 du 10 novembre 2016 portant création au sein du service public de l'emploi de l'établissement public chargé de la formation (...)
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Rapport Sciberras sur la clarification des bulletins de paie

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Relations individuelles de travail
22 février 2017
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Le  rapport "Les enseignements de l’expérimentation sur la clarification du bulletin de paie" démontre que la simplification des bulletins de salaire, testée dans des "entreprises-pilotes", satisfait 88,3 % (...)
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Dématérialisation des bulletins de paie : dépôt au Sénat

Détails
Relations individuelles de travail
20 février 2017
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Dépôt au Sénat d’une proposition de loi relative aux dérogations à la dématérialisation des bulletins de paie. Le 19 janvier 2017, une proposition de loi relative aux dérogations à la (...)
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Sécurité de l’emploi et de la formation : dépôt à l'AN

Détails
Relations individuelles de travail
17 février 2017
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Dépôt à l'Assemblée nationale d'une proposition de loi en faveur d'une sécurité de l’emploi et de la formation. Une proposition de loi en faveur d'une sécurité de l’emploi et de la formation a été (...)
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Refus de transfert vers un SPA : indemnité compensatrice de préavis mais pas de convocation à entretien préalable

Détails
Relations individuelles de travail
13 février 2017
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Le salarié de droit privé qui refuse un contrat de droit public, suite à un transfert d’activité, a droit au paiement de l’indemnité compensatrice de préavis, mais n'a pas à être convoqué à un entretien (...)
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Etablissement public chargé de la formation professionnelle des adultes : adoption en 1ère lecture au Sénat

Détails
Relations individuelles de travail
10 février 2017
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Adoption par les sénateurs du projet de loi ratifiant l’ordonnance n° 2016-1519 du 10 novembre 2016 portant création au sein du service public de l'emploi de l'établissement public chargé de la formation (...)
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La prolongation conventionnelle du congé maternité n'étend pas la protection de la salariée

Détails
Relations individuelles de travail
9 février 2017
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Lorsqu'à l'issue de son congé de maternité légal, la salariée a la faculté de prendre un congé supplémentaire rémunéré, ce dernier n'instaure pas une période de protection de la salariée interdisant ou (...)
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Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : adoption à l'AN en 1ère lecture

Détails
Relations individuelles de travail
3 février 2017
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Les députés ont adopté la proposition de loi visant à agir concrètement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Une proposition de loi visant à agir concrètement en (...)
Lire la suite...
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