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LE MONDE DU CHIFFRE : le magazine de la profession comptable LE MONDE DU CHIFFRE : le magazine de la profession comptable
18
mars 2026
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  2. Relations individuelles de travail

Création d'un volontariat international en entreprise senior : dépôt à l'AN

Détails
Relations individuelles de travail
13 avril 2016
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Dépôt à l'Assemblée nationale d'une proposition de loi visant à créer un volontariat international en entreprise (VIE) senior. Le député Sébastien Huyghe a déposé devant l'Assemblée nationale, le 15 (...)
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Traiter un coiffeur de "PD" est-il homophobe ?

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Relations individuelles de travail
12 avril 2016
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Le conseil de prud'hommes de Paris considère que dans le contexte du milieu de la coiffure, le terme de "PD" est bien une injure mais ne peut être retenu comme propos homophobe. Engagé en qualité de coiffeur (...)
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TPE-PME : aide au conseil en ressources humaines

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Relations individuelles de travail
11 avril 2016
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Modalités de mise en œuvre de la prestation "conseil en ressources humaines" pour les TPE et PME. L’aide au conseil en ressources humaines est destinée à une entreprise ou à un collectif (...)
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Contrôle de l’application du droit du travail : ordonnance

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Relations individuelles de travail
8 avril 2016
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Publication au JORF d'une ordonnance relative au contrôle de l'application du droit du travail. Lors du Conseil des ministres du 6 avril 2016, la ministre du Travail a présenté une ordonnance relative au (...)
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Caractérisation du prêt de main d'œuvre illicite entre associations

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Relations individuelles de travail
5 avril 2016
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Dans un arrêt du 17 février 2016, la Cour de cassation précise les conditions de prêts de main d'œuvre entre associations. M. X. a été engagé par une association en qualité de formateur et a été mis à (...)
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Modalités de l'accès gratuit aux formations professionnelles financés par la région

Détails
Relations individuelles de travail
4 avril 2016
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Publication au JORF d'un décret fixant les modalités de mise en œuvre du principe de gratuité des formations conduisant à une certification professionnelle classée au plus au niveau IV et financés par la région. (...)
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Ratification du protocole relatif à la convention n° 29 de l’OIT sur le travail forcé : publication au JORF

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Relations individuelles de travail
31 mars 2016
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La loi n° 2016-372 du 30 mars 2016, publiée au Journal officiel du 31 mars 2016, autorise la ratification du protocole relatif à la convention n° 29 de l'Organisation internationale du travail sur le travail (...)
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Baromètre AGEFOS PME : les PME relancent des plans de formation en 2016

Détails
Relations individuelles de travail
31 mars 2016
  •  Imprimer 
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Pour 2016, le plan de formation des PME semble avant tout guidé par la dynamique économique et l’obligation légale. L’édition 2016 de l’étude Perspectives, le baromètre sur la formation et (...)
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Licenciement pour faute grave en raison d’échanges de mails dénotant un rapport de domination

Détails
Relations individuelles de travail
29 mars 2016
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  • E-mail
Un salarié qui échange des mails avec sa subordonnée, dénotant une confusion entretenue entre les sphères privée et professionnelle et un rapport de domination, hors temps et lieu de travail, peut être licencié (...)
Lire la suite...

Ratification du protocole relatif à la convention n° 29 de l’OIT sur le travail forcé : adoption à l'AN en 1ère lecture

Détails
Relations individuelles de travail
21 mars 2016
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Le projet de loi autorisant la ratification du protocole relatif à la convention n° 29 de l’Organisation internationale du travail sur le travail forcé a été adopté par les députés en première lecture. (...)
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Garantie jeunes : liste des territoires concernés par l'expérimentation

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Relations individuelles de travail
18 mars 2016
  •  Imprimer 
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Un arrêté du 29 février 2016 fixant la liste des territoires concernés par l'expérimentation de la garantie jeunes a été publié au Journal officiel du 18 mars 2016.© 2016 BiblioVigie - Un service de (...)
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UE : réforme de la directive concernant le détachement de travailleurs

Détails
Relations individuelles de travail
15 mars 2016
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La Commission européenne propose de réformer la directive concernant le détachement de travailleurs. Le 8 mars 2016, la Commission européenne a présenté une révision ciblée des règles relatives au (...)
Lire la suite...

UE : plate-forme européenne de coopération dans la lutte contre le travail non déclaré

Détails
Relations individuelles de travail
14 mars 2016
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Publication au JOUE d'une décision établissant une plate-forme européenne afin de renforcer la coopération dans la lutte contre le travail non déclaré.   La décision 2016/344 du 9 mars 2016, (...)
Lire la suite...

Pour une meilleure protection au travail des femmes à l'issu de leurs congés grossesse et maternité : adoption à l'AN en 1ère lecture

Détails
Relations individuelles de travail
11 mars 2016
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  • E-mail
Adoption par l'Assemblée nationale d'une proposition de loi visant la prolongation de la période légale d’interdiction de rupture du contrat de travail pour les femmes à l’issue de leurs congés grossesse (...)
Lire la suite...

Epargne salariale : précisions sur les mesures de la loi Macron via des questions-réponses

Détails
Relations individuelles de travail
9 mars 2016
  •  Imprimer 
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Présentation d'une instruction ministérielle précisant les mesures de la loi Macron relatives à l’intéressement, la participation et les plans d’épargne salariale. Une instruction ministérielle du (...)
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Développer l’apprentissage comme voie de réussite : dépôt au Sénat

Détails
Relations individuelles de travail
8 mars 2016
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Dépôt au Sénat d’une proposition de loi visant à développer l’apprentissage comme voie de réussite. Le 10 février 2016, les sénateurs Elisabeth Lamure et Michel Forissier ont déposé une proposition (...)
Lire la suite...

QPC : absence d’indemnité compensatrice de congé payé en cas de rupture du contrat de travail provoquée par la faute lourde du salarié

Détails
Relations individuelles de travail
7 mars 2016
  •  Imprimer 
  • E-mail
Les dispositions privant le salarié licencié pour faute lourde de l'indemnité compensatrice de congé payé sont contraires à la Constitution. Le Conseil constitutionnel a été saisi d'une question (...)
Lire la suite...

Congé de mobilité emportant rupture du contrat : contestation du motif économique possible

Détails
Relations individuelles de travail
3 mars 2016
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  • E-mail
Si l'acceptation par le salarié de la proposition de congé de mobilité emporte rupture du contrat de travail d'un commun accord, elle ne le prive pas de la possibilité d'en contester le motif économique. Le (...)
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Le prononcé d'une liquidation judiciaire n'emporte pas rupture du contrat de travail

Détails
Relations individuelles de travail
2 mars 2016
  •  Imprimer 
  • E-mail
La Cour de cassation précise que la liquidation judiciaire n'a pas en elle-même pour effet de mettre fin au contrat de travail. Le 10 avril 2014, la cour d’appel de Toulouse a prononcé la résiliation du (...)
Lire la suite...
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