Le cabinet Robert Half revient sur l'appel à la grève du collectif Les Glorieuses afin de protester contre les inégalités de salaires entre les hommes et les femmes en France.

Robert Half, cabinet de recrutement international, a interrogé 200 DRH Français afin de savoir quelles pourraient être les actions à mettre en place pour réduire les inégalités de genre au travail. Une mesure prioritaire : pratiquer la transparence salariale Parmi les mesures à prendre, 39 % des DRH Français interrogés préconisent de mettre en place une pratique de transparence salariale.Le contrôle des promotions et des augmentations de salaire vient dans un second temps, suivi de la mise en place d’un système de promotions assorties d’augmentations salariales fixes à 24 %, de la mise en place d'audits salariaux, et de la (...)