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LE MONDE DU CHIFFRE : le magazine de la profession comptable LE MONDE DU CHIFFRE : le magazine de la profession comptable
18
décembre 2025
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      Exonération de DMTG aux transmissions de droits démembrés sur un immeuble classé

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      Pas de réduction d'impôts pour dons à une association d'aide aux grévistes

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      UE : modification d'accords bilatéraux sur l'échange d'informations relatives aux comptes financiers

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      CDI France / Moldavie : champ d'application et règles d'imposition

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  2. Relations individuelles de travail

Reclassement des salariés dans le cadre d’un groupe de sociétés

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Relations individuelles de travail
8 novembre 2016
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Le Conseil d'Etat apporte des précisions sur les démarches à effectuer en vue du reclassement des salariés dans le cadre d’un groupe de sociétés. En juin 2013, le tribunal de commerce de Bordeaux a (...)
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Baromètre Motifs d'embauche du cabinet Fed Finance - 3ème trimestre 2016

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Relations individuelles de travail
7 novembre 2016
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Fed Finances publie son baromètre des motifs d'embauche pour le troisième trimestre 2016.
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Seul le gérant a la qualité d'employeur envers le personnel salarié d'une officine

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Relations individuelles de travail
7 novembre 2016
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Un licenciement est irrégulier et sans cause réelle et sérieuse lorsque la lettre de licenciement n'a pas été signée par le gérant après décès mais par l'administrateur de la succession, car seul le gérant a (...)
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Près de 80 % des salariés français ont vu leur charge de travail augmenter depuis un an

Détails
Relations individuelles de travail
3 novembre 2016
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Selon une étude de Wrike, près de 80% des salariés français ont vu leur charge de travail augmenter depuis un an. Selon une étude menée au troisième trimestre 2016 à l’initiative de Wrike, éditeur (...)
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Mayotte : contribution spéciale due par l'employeur d'un travailleur étranger non autorisé à travailler

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Relations individuelles de travail
3 novembre 2016
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Publication au JO d'un décret instaurant des dispositions relatives à la mise en œuvre de la contribution spéciale due par l'employeur d'un travailleur étranger non autorisé à travailler. Le décret n° (...)
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Activité professionnelle d'un étranger en France : liste des pièces à fournir

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Relations individuelles de travail
3 novembre 2016
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Un arrêté du 28 octobre 2016 fixant la liste des pièces à fournir pour l'exercice, par un ressortissant étranger, d'une activité professionnelle salariée a été publié au Journal officiel du 30 octobre (...)
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Délivrance de la carte de séjour pluriannuelle portant la mention "passeport talent - carte bleue européenne"

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Relations individuelles de travail
2 novembre 2016
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Publication au JO d'un arrêté fixant le montant du salaire brut moyen annuel de référence à prendre en compte pour la délivrance de la carte de séjour pluriannuelle portant la mention "passeport talent - carte (...)
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Diplômes permettant la délivrance d'un titre de séjour pour exercer une activité professionnelle en France

Détails
Relations individuelles de travail
2 novembre 2016
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Publication au JO d'un décret fixant la liste des diplômes permettant la délivrance d'un titre de séjour pour exercer une activité professionnelle et le seuil de rémunération permettant de déroger au critère (...)
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Dispense d'autorisation de travail pour les étrangers restant moins de 3 mois en France

Détails
Relations individuelles de travail
2 novembre 2016
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Publication au JO d'un décret fixant la liste des domaines pour lesquels l'étranger qui entre en France afin d'y exercer une activité salariée pour une durée inférieure ou égale à trois mois est dispensé (...)
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Refus d’homologation d’un avenant au CDD d’un footballeur professionnel

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Relations individuelles de travail
31 octobre 2016
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Un avenant de contrat à durée déterminé ayant fait l’objet d’un refus d’homologation par la commission juridique d'une ligue professionnelle de football est nul et de nul effet. Monsieur X. a été (...)
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Heures supplémentaires : en cas de litige, la charge de la preuve incombe à l’employé

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Relations individuelles de travail
28 octobre 2016
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Lors d’un litige relatif aux heures supplémentaires accomplies par un employé, il appartient à celui-ci de fournir des preuves précises quant aux heures de travail effectivement réalisées. Une salariée a (...)
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Obligations des entreprises en matière d'affichage et de transmission de documents à l'administration

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Relations individuelles de travail
25 octobre 2016
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Publication au JO de deux décrets simplifiant les obligations des entreprises en matière d'affichage et de transmission de documents à l'administration. Deux décrets du 20 octobre 2016, publiés au Journal (...)
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Franceinfo : obligation de signer un avenant pour imposer de nouvelles compétences complémentaires aux journalistes et monteurs

Détails
Relations individuelles de travail
25 octobre 2016
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France Télévisions ne peut imposer aux journalistes de sa chaîne d’information en continu, Franceinfo, des tâches de montage, ni imposer des tâches éditoriales à des chefs monteurs, sans signature d'un avenant (...)
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Compétitivité économique et qualité de vie au travail

Détails
Relations individuelles de travail
21 octobre 2016
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Une étude pointe les liens entre compétitivité économique et qualité de vie au travail. Dans une étude publiée le 11 octobre 2016, le groupe de travail La Fabrique de l’Industrie analyse les effets de (...)
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DRH : possibilité de contestation de la clause de non-concurrence dont il est l'auteur

Détails
Relations individuelles de travail
21 octobre 2016
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Un salarié peut légalement contester la validité d'une clause de non-concurrence dont la nullité lui est imputable même s'il en est l'auteur.  Une société a engagé M. X. le 12 décembre 2005 en (...)
Lire la suite...

CSP dans le cadre d'une liquidation judiciaire : entrée en vigueur conditionnée à la publication de toutes les mesures d’applications

Détails
Relations individuelles de travail
19 octobre 2016
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L’entrée en vigueur de l’article 41 de la loi prévoyant le contrat de sécurisation professionnelle, dont l’exécution nécessite des mesures d’application définies par convention, est reportée à la date de (...)
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QPC : indemnité à la charge de l'employeur en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse

Détails
Relations individuelles de travail
17 octobre 2016
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Le second alinéa de l'article L. 1235-3 du code du travail est conforme à la Constitution. Le Conseil constitutionnel a été saisi en juillet 2016 par la Cour de cassation d'une question prioritaire de (...)
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Mise en œuvre du compte personnel d'activité

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Relations individuelles de travail
14 octobre 2016
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Mise en œuvre du compte personnel d'activité et définition des nouveaux cas d'usage et de majoration des droits inscrits sur le compte personnel de formation. Publié au Journal officiel du 14 octobre 2016, le (...)
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Mises en situation professionnelle dans les Esat

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Relations individuelles de travail
12 octobre 2016
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Publication au JORF d'un décret relatif aux mises en situation professionnelle dans les établissements et services d'aide par le travail (Esat). Un décret n° 2016-1347 du 10 octobre 2016 relatif aux périodes (...)
Lire la suite...
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