Une circulaire précise la règlementation des sommes isolées à caractère exceptionnel versées aux salariés lors de la rupture de leur contrat de travail ou après.
Une circulaire Agirc-Arrco du 22 octobre (...)
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Le salarié qui prend ouvertement position pour le nouveau candidat lors des élections du président du CA, critique la politique menée par le président en exercice et remet en cause les compétences du directeur (...)
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Une circulaire Agirc-Arrco précise les nouvelles règles qui s’appliqueront au versement des cotisations à compter du 1er janvier 2016 et à la mise en œuvre de la déclaration sociale nominative.
Le 18 (...)
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Un CHSCT n’est pas en mesure de contester une décision de validation ou d’homologation du PSE.
Dans le cadre d’un projet de licenciement lié à la réorganisation de deux établissements, une société a (...)
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Les partenaires sociaux ont formalisé l’accord de principe sur les retraites complémentaires Agirc-Arrco-Agff.
Le 30 octobre 2015, les partenaires sociaux ont formalisé l’accord (...)
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Selon le baromètre Qapa.fr, les inégalités Hommes / Femmes augmentent en 2015 avec un écart de salaire de 18,4% en moyenne.
Qapa.fr, 1ère plateforme digitale de travail en France présente une (...)
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La loi du 17 août 2015 a mis fin à l’obligation de n’examiner que des CV anonymes lors des recrutements dans les entreprises de plus de cinquante salariés.
Par une décision du 9 juillet 2014, le Conseil (...)
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