La gestion du résultat peut être définie comme étant l’utilisation de la discrétion managériale pour influencer le résultat diffusé auprès des parties prenantes. Contrairement à l’expression « manipulations comptables » ce terme a l’avantage de rester relativement neutre. Alors que l’on relève de nombreuses publications dans les revues académiques internationales, on constate que le thème de la gestion du résultat pour atteindre des seuils a donné lieu à très peu de recherches en France. Ce manque d’intérêt serait lié d’une part au postulat selon lequel atteindre un objectif ne serait qu’une motivation accessoire dans les pratiques de gestion du résultat, alors qu’il serait au contraire un moteur essentiel de ces pratiques, et d’autre part aux méthodologies statistiques, peu (...)