Mme X. a été engagée par la société C. En 2002, elle est devenue cadre. Son contrat de travail a été transféré à la société F. qui a racheté la société C. Un nouveau contrat de travail a été signé prévoyant la reprise de l'ancienneté et le maintien des fonctions. Par avenant une clause dite "de clientèle" a été ajoutée au contrat , prévoyant qu'"en cas de cessation de son contrat de travail, quelle qu'en soit la cause la salariée doit s'interdire d'entrer en contact directement ou indirectement, sous quelque forme et sous quelque mode que ce soit, avec les clients de la société F. et de démarcher lesdits clients et ce, même si elle fait l'objet de leur part de sollicitations spontanées. Elle doit également s'interdire d'exploiter directement ou indirectement la clientèle concernée, à (...)