En ne se conformant pas aux instructions de son employeur en matière de sécurité des personnes durant le pic de la pandémie de Covid-19, l'employée d'un supermarché bio a commis une faute dont la gravité suffit à justifier un licenciement pour faute grave.

Une salariée exerçant en qualité d'adjointe responsable rayon dans un magasin de produits biologiques a été licenciée pour faute grave aux motifs d'un refus réitéré du port du masque en magasin durant la pandémie de Covid-19, d'une incitation de ses collègues à refuser le port du masque, et de retards préjudiciables à l'organisation du travail dans l'entreprise. Dans un arrêt rendu le 11 décembre 2024 (n° 22/03122), la cour d’appel de Paris relève que la salariée avait été prévenue à plusieurs reprises, tant par diffusion générale (...)