Absence d’autonomie de la branche d’activité cédée : sort des licenciements

Relations individuelles de travail
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En l'absence de tout transfert d'une entité économique autonome, la transaction conclue entre des salariés et un cessionnaire à la suite des licenciements dont ce dernier avait pris l'initiative pour éviter toute contestation portant sur l'exécution ou la rupture des contrats de travail, n'emporte pas renonciation des salariés à toute action en contestation des conditions dans lesquelles leur premier employeur avait mis un terme à la relation contractuelle.

La société N. spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de semi-conducteurs a cédé à la société D. son activité de recherche et développement, l'acte de cession ayant été finalisé le 27 septembre 2007. Le 3 septembre 2007, plusieurs salariés ont été engagés par la société D., la société N. formalisant avec chacun d'eux une (...)

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