La CJUE permet au juge de l’Etat membre d’accueil du travailleur détaché d’écarter le certificat A 1 (ancien E 101) obtenu frauduleusement, lorsque l’institution de l’Etat membre d’accueil a saisi l’institution émettrice d’une demande de réexamen et de retrait, et que celle-ci s’est abstenue de reconsidérer le bien-fondé de la délivrance du certificat.

Les services de l’inspection sociale belge ont établi qu’une entreprise belge n’employait pratiquement pas de personnel et confiait la totalité de ses chantiers en sous-traitance à des entreprises bulgares qui détachaient des travailleurs en Belgique. Les travailleurs concernés disposaient des certificats E 101 ou A 1, délivrés par l’institution bulgare compétente attestant de leur affiliation au système de sécurité sociale (...)