Obligation de sécurité : le salarié ayant bu une eau mal filtrée a-t-il été imprudent ?

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Censure de l'arrêt d'appel qui déboute un salarié de sa demande de dommages-intérêts pour manquement à l'obligation de sécurité au motif qu'il n'apporte pas la preuve que son employeur lui a fait boire de l'eau de ville mal filtrée et qu'il est notoire que l'eau de ville en Haïti n'étant pas potable, il convenait de boire de l'eau minérale en bouteille au nom d'une obligation de prudence élémentaire.

Un salarié a été engagé par une association en qualité de responsable de programme éducation en Haïti. Le mois suivant, il a été placé en arrêt maladie et a été rapatrié.Déclaré apte à son poste près d'un an plus tard, le salarié a été licencié pour faute grave. Il a alors saisi la juridiction prud'homale aux fins d'obtenir le paiement de diverses sommes au titre de la rupture du contrat (...)

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