Les nominations de Charles Kieny et Stéphen Papet au sein de Fimeco Walter France s’analysent à travers le prisme de la spécialisation géographique et sectorielle. Elles interviennent dans un contexte de consolidation des réseaux d’expertise comptable, marqué par la concurrence entre groupes nationaux et cabinets indépendants. Le recrutement des deux nouveaux associés s’inscrit donc dans une dynamique de renforcement des implantations locales. Ainsi, Charles Kieny a pour mission de consolider la présence du cabinet en Gironde, territoire jugé « dynamique » par la direction. Quant à Stéphen Papet, il représente le maillage historique du groupe en Charente-Maritime, tout en contribuant aux réflexions du réseau national via le groupe de travail agricole Walter France.

Des parcours solides et complémentaires

Âgé de 36 ans, Charles Kieny a acquis une expertise forgée dans l’audit et le conseil stratégique. Il a débuté sa carrière en 2012 en tant qu’auditeur junior au sein du cabinet parisien RSA Crowe Horwarth. Après un passage par KPMG Paris en 2015, il rejoint Caderas Martin, où il a occupé pendant trois ans des fonctions de junior manager. Son parcours se poursuit à la Compagnie Fiduciaire de Bordeaux à partir de 2018, où il obtient son diplôme d’expert-comptable en 20191.

Recruté par Fimeco Walter France en 2022, il prend la direction des bureaux girondins du groupe. Ses missions couvrent l’accompagnement des dirigeants sur les volets comptables, juridiques et stratégiques, avec une spécialisation dans les évaluations d’entreprises et les projets de création. Son association officielle au cabinet remonte à décembre 2024.

De son côté, Stéphen Papet, 35 ans, affiche un ancrage territorial dans le secteur agricole. Il a intégré Fimeco Walter France dès l’obtention de son DSCG en alternance. Après onze années au sein des bureaux de Jonzac et Gémozac (Charente-Maritime), son expertise s’est principalement construite autour du secteur agricole. La validation de son diplôme d’expert-comptable en 2022 s’est accompagnée d’un mémoire consacré à cette filière, renforçant son implication au sein du pôle FIM’AGRI dédié aux entreprises agricoles et viticoles.

Ses fonctions actuelles incluent le conseil opérationnel aux dirigeants, avec une attention particulière portée à la relation client et à la résolution de problématiques concrètes. Son association effective date de janvier 2025.

Perspectives et défis à venir

La pérennité du modèle économique de Fimeco Walter France repose sur sa capacité à maintenir un équilibre entre croissance nationale – via le réseau Walter France – et ancrage local. Les recrutements d’experts-comptables diplômés, à l’image de MM. Kieny et Papet, répondent à un besoin de montée en compétences face à la complexification des normes comptables et fiscales.

Le développement du pôle agricole, matérialisé par le groupe FIM’AGRI, constituera un autre chantier prioritaire. Ce secteur représente en effet un marché exigeant en matière de conseil patrimonial, de transmission d’exploitations et d’adaptation aux réglementations environnementales.

Avec 30 bureaux et 250 collaborateurs, Fimeco Walter France poursuit ainsi son expansion tout en consolidant son ancrage territorial.

Samorya Wilson