Le cabinet de recrutement Robert Half a dressé le Top 10 des jobs les plus recherchés par les entreprises en cette rentrée 2021. Les métiers du chiffre sont en tête du classement !
Le cabinet Robert Half a récemment diffusé les « Jobs en Or » de la rentrée 2021, un classement des profils les plus recherchés actuellement par les organisations.
« Les entreprises font face à des besoins de compétences d’importance majeure »
Dans un marché de l'emploi et du recrutement en pleine relance, certains profils spécifiques sont très recherchés voire en pénurie. Le classement proposé par Robert Half repose sur trois critères : le rôle dans l'entreprise, les raisons pour lesquelles le métier analysé est très demandé et les salaires.
« Pour accompagner la reprise économique post-pandémie, les entreprises font face à des besoins de compétences d’importance majeure. D’une part, les fonctions vitales sans lesquelles les entreprises ne peuvent pas fonctionner et d'autre part, les métiers devenus indispensables à la croissance, comme les experts du digital et les commerciaux. Pour ces profils très demandés, les entreprises sont prêtes à mettre le prix afin d’attirer les meilleurs talents » analyse Albane Prieto, Directrice des bureaux La Défense et Saint-Denis chez Robert Half.
Les métiers du chiffre dans le Top 3 des besoins des organisations
Selon les « Jobs en Or » de la rentrée 2021, le métier le plus recherché est celui de comptable général. Ce profil, en pénurie, est indispensable à l’entreprise pour prendre les bonnes décisions stratégiques et piloter ses activités, sur la base d’éléments comptables pertinents et fiables.
Le gestionnaire de paie arrive en seconde position du palmarès. « Ce poste est très recherché car incontournable au bon fonctionnement de l’entreprise, dont les paies doivent être à jour et délivrées chaque mois, quel que soit le niveau d’activité » souligne Aurélia Pavillon, Directrice des bureaux de Lyon et Aix-en-Provence de Robert Half.
Enfin, le responsable comptable occupe la troisième place du podium. Ce profil est toujours très recherché, surtout s’il inclut des expériences en cabinet d’expertise comptable et en entreprise avec des fonctions managériales. Les opportunités sont nombreuses pour ces candidats très sollicités qui ont encore davantage de choix en 2021. Les salaires pour ce poste sont en hausse afin d’attirer les meilleurs talents.