L’Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (Orse) a publié une mise à jour de son guide sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes qui datait de 2012.

Cette nouvelle version est composé de dix chapitres :
- Pourquoi mettre en œuvre une politique d’égalité professionnelle en entreprise ? ;
- la base de données économiques et sociales ;
- les acteurs de l’égalité ;
- le dialogue social ;
- les enjeux dans les PME ;
- les outils et instances de pilotage ;
- la mixité des métiers ;
- les processus RH ;
- les conditions et l’organisation du travail ;
- la communication.

Cet ouvrage comporte également de nombreuses recommandations et est illustré par de nombreux exemples d’entreprises.

A destination des chefs d’entreprise, des responsables des ressources humaines, des représentants du personnel et des représentants syndicaux, cette édition permet d’accompagner les organisations dans leur démarche. Elle invite également à davantage mobiliser les hommes sur ce sujet de l’égalité entre les femmes et les hommes.