L'Afec accueille une nouvelle présidente engagée pour la promotion du leadership féminin dans la profession comptable avec Béatrice Charlas. Experte-comptable au cabinet Rydge Conseil, la nouvelle présidente de l’Afec n'en est pas à son premier engagement au sein de l'organisation : elle s'investit depuis plusieurs années dans les actions de l'AFEC et milite activement pour la place des femmes dans la profession comptable.

Sa nomination intervient à un moment charnière où les questions d'égalité professionnelle et de parité occupent une place centrale dans le débat public et au sein des professions réglementées. Son mandat s'inscrit dans la continuité des actions menées par ses prédécesseurs, avec une attention particulière portée au développement du leadership féminin.

Mentorat et entrepreneuriat au cœur des priorités

Le programme de la nouvelle présidente repose sur plusieurs axes stratégiques. Le mentorat occupe une place prépondérante dans sa vision, notamment basée sur l'accompagnement des jeunes professionnelles dans leur parcours et à faciliter leur accès aux postes de direction. L'entrepreneuriat au féminin constitue également un pilier essentiel de son action, dans un contexte où les femmes restent sous-représentées parmi les associés de cabinets.

Béatrice Charlas entend également renforcer les dynamiques de réseau au sein de la profession, permettant aux expertes-comptables de développer leurs synergies et d'échanger sur leurs pratiques. Cette approche collaborative vise à créer un écosystème favorable à l'évolution des carrières féminines dans un secteur traditionnellement marqué par une forte présence masculine aux postes de responsabilité.

L'Afec, un acteur engagé pour l'égalité professionnelle

Créée par Agnès Bricard (présidente d’honneur du Conseil National de l’Ordre des Experts-Comptables), pour promouvoir la place des femmes dans la profession d'expert-comptable, l'Afec déploie de nombreuses actions à travers le territoire national. L'association organise régulièrement des rencontres professionnelles, met en place des observatoires sur la parité et propose des formations destinées à ses adhérentes.

Parmi ses missions prioritaires figurent la promotion du métier auprès des jeunes femmes diplômées, l'évolution des mentalités concernant l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle, et la valorisation des compétences féminines dans les conseils d'administration. L'association bénéficie du soutien de partenaires institutionnels majeurs tels que le Conseil national de l'Ordre des experts-comptables et la Compagnie nationale des Commissaires aux comptes.

Avec cette élection, l'AFEC dispose désormais d'une dirigeante dont l'expérience et l'engagement devraient permettre d'amplifier les efforts en faveur d'une meilleure représentation des femmes aux postes de direction de la profession comptable.